В Саратовской области наблюдается нехватка медицинского персонала. Об этом на сегодняшнем заседании областного правительства заявил министр здравоохранения региона Алексей Данилов. Он отметил повышение среднего возраста медицинских сотрудников и отток специалистов.
"При этом каждый год увеличивается число студентов в медицинских учебных заведениях, но велик процент невозврата кадров после обучения", - отметил министр. Также он добавил, что для привлечения новых кадров планируется ряд стимулирующих мер. Так, 223 студента 5 и 6 курсов медицинского университета будут со следующего года получать по 2 тыс. рублей ежемесячно. По 3 тыс. рублей получат 200 интернов, и 30 молодых специалистов единовременно получат по 100 тысяч рублей при устройстве на работу.
Кроме того, продолжатся выплаты молодым специалистам и специалистам, приступающим к работе в сельской местности. "Таким образом молодой специалист может получить до 1 млн 130 тысяч рублей и до 50% к зарплате", - добавил министр.
В этом году, благодаря таким мерам, в село было привлечено 35 молодых специалистов. По словам Данилова, это даже превысило норму: изначально планировалось пригласить таким образом 30 врачей.
В ходе обсуждения проекта вопрос задал депутат областной думы Леонид Писной, который поинтересовался, будут ли такие надбавки и льготы действовать в отношении медиков, поступающих на работу в городах. "Они не получат федеральную часть выплат и не смогут получить жилье. Это очень важная проблема, которая уже поднималась и обсуждалась. Мы решили положить начало этому в ближайшее время", - ответил Данилов.
"Но эта программа не является панацеей и нам никто не мешает привлекать специалистов из других регионов. Также мы работаем с переселенцами. В этом году из стран ближнего зарубежья было привлечено 78 медиков, 32 их которых — врачи, а остальные — младший и средний медицинский персонал", - добавил министр.