За дискриминацию по возрасту при приеме на работу будут наказывать административно
НОВАЯ ПУБЛИКАЦИЯ
Наталия Гливенко
Не хуже Африки
в контакте  |  facebook  |  twitter
СОЦСЕТИ
12.03.2013 | 18:46
За дискриминацию по возрасту при приеме на работу будут наказывать административно
Просмотров: 691
Версия для печати

В Госдуму внесен на рассмотрение законопроект, который установит административную ответственность работодателей за дискриминацию кандидатов при приеме на работу. Таким образом, вне закона окажутся объявления о вакансиях вроде "требуются девушки от 25 до 35 лет".

На официальном языке это звучит как "распространение информации о вакантных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера по обстоятельствам, не связанным с деловыми качествами работника".

Россияне, отслужившие в армии, в течение трех лет могут рассчитывать на то, что в течение трех лет после увольнения они получат право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации.

Авторы законодательной инициативы утверждают, что принятие закона не повлечет дополнительной нагрузки для федерального бюджета, сообщает РБК.

лента
новостей
КОММЕНТАРИИ (0)
на главную