Увольняющимся работникам дадут две недели на отзыв заявления по собственному желанию
НОВАЯ ПУБЛИКАЦИЯ
Кирилл Кашкин
Достучался до небес
в контакте  |  facebook  |  twitter
СОЦСЕТИ
30.09.2014 | 09:13
Увольняющимся работникам дадут две недели на отзыв заявления по собственному желанию
Просмотров: 577
Версия для печати

В Государственной думе готовятся очередные поправки в Трудовой кодекс РФ. По задумке авторов, работодателям хотят запретить приглашать на должность нового специалиста, пока увольняющийся сотрудник не отработает положенные по закону две недели. Новация позволит работникам, написавшим заявление об увольнении по собственному желанию, передумать в течение 14 дней и изменить свое решение. Тогда договор не будет расторгнут.

Законопроект внес депутат Дмитрий Савельев. Парламентарий уверен, что в новой редакции документ позволит защитить конституционное право на труд. "Законодательство в большей степени защищает работодателей, чем работников. Пора уже смещать акценты. Пусть этот срок служит и работнику, чтобы при желании он мог изменить свое решение", - заявил он "Известиям". Впрочем, эксперты отмечают, что могут возникнуть ситуации, при которых работник будет требовать для себя какой-либо выгоды, пытаясь надавить правом на отзыв заявления.

лента
новостей
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ:
Цитата
Количество символов:0
Внимание! Количество символов
в комментарии не должно
превышать 2000 знаков!
КОММЕНТАРИИ (3)
30 сентября 2014, 09:44
Работник наоборот, как правило - просит не отрабатывать эти две недели! Потому как его уже ждут на новой работе....
ответить
30 сентября 2014, 10:55
писал:
30 сентября 2014, 09:44
Работник наоборот, как правило - просит не отрабатывать эти две недели! Потому как его уже ждут на новой работе....
Полностью согласен!!!Савельев наверное никогда не работал руководителем трудового коллектива и далек от реальности!!!
ответить
30 сентября 2014, 11:03
писал:
30 сентября 2014, 09:44
Работник наоборот, как правило - просит не отрабатывать эти две недели! Потому как его уже ждут на новой работе....
писал:
30 сентября 2014, 10:55
Полностью согласен!!!Савельев наверное никогда не работал руководителем трудового коллектива и далек от реальности!!!
Часто по собственному желанию увольняют во избежания конфликта при увольнении по статье и даже статья по согласию сторон не рассматривается из-за возможного двуссмыслия при дальнейшем трудоустройстве( есть возможность оговорить предшествующего работодателя)
ответить
на главную