В филиале саратовской мебельной фабрики руководство четыре часа удерживало сотрудников в заложниках
НОВАЯ ПУБЛИКАЦИЯ
Наталия Гливенко
Не хуже Африки
в контакте  |  facebook  |  twitter
СОЦСЕТИ
20.11.2015 | 15:36
В филиале саратовской мебельной фабрики руководство четыре часа удерживало сотрудников в заложниках
Просмотров: 835
Версия для печати

В Челябинском филиале мебельной фабрики руководство насильно удерживало в помещении 30 швей. Об этом сегодня сообщил новостной сайт "Первый областной". По информации издания, инцидент произошел на одном из предприятий по Троицкому тракту. Швеи сообщили, что их удерживают в заложниках и не выпускают из помещений, пока они не напишут заявления на увольнение по собственному желанию. Женщины не могли покинуть цех, так как дверь снаружи была закрыта на амбарный замок. 

"Накануне нам сообщили об утреннем собрании, сказали взять паспорта. Сказали, что наши услуги не нужны, и потребовали написать заявление на увольнение по собственному желанию. А почему по собственному желанию? Ведь если речь идет о сокращении, то нам положены компенсации, отпускные. Потом нас пытались выгонять, мы отказались идти к отделу кадров", — рассказала сайту сотрудница фабрики Светлана Поликарпова.

Однако руководители челябинской фабрики заверили, что никого не удерживали насильно, работницы могли уйти через другой выход. "Мы объяснили им, что эти ворота будут закрываться, так как охраной обходы делаются. Они сказали, что не хотят выходить. Говорят, ждут журналистов. Я не поверил, к нам не каждый раз журналисты приезжают. Договорился с охранником, когда он будет делать обходы, будет закрывать на замок", — рассказал сайту начальник охраны Андрей Волков.

Как только на место прибыл наряд полиции, сотрудницы были выпущены на улицу. В цеху они просидели четыре часа. Корреспонденту "Первого областного" удалось связаться с представителями головного офиса, который находится в Саратове. Данная ситуация вызвала у них удивление. Как оказалось, перед филиалами в городах, наоборот, поставлена задача расширять штат, так как начинается пиковый сезон.

"Да, мы находились в плановом простое из-за того, что на производствах холодно. Должны были обеспечить комфортные условия. И руководители на местах должны были собрать и оповестить сотрудников, что они выходят на работу 22 ноября. Мы находимся в самом сезоне. На протяжении двух месяцев набираем персонал, расширяем производство в Челябинске. Наша задача — выпустить как можно больше диванов. Руководитель на месте сделал неправильные выводы и совершил неправильные действия. Мы будем разбираться и принимать меры. Если действительно были нарушения, удержания сотрудников, последует наказание", — отметил директор по персоналу компании в Саратове.

Кроме этого, в ближайшее время заявления от сотрудниц рассмотрят и правоохранительные органы. "Необходимо инициировать проверку, возможно, совместно с органами прокуратуры. По ее результатам будет решаться вопрос об ответственности виновных лиц", — отметила представитель инспекции труда Челябинской области Елена Жарикова.

Если трудовые права женщин касательно увольнения были нарушены, работодателю грозит штраф 50 тысяч рублей. В случае подтверждения информации об удерживании заложников речь идет об уголовной ответственности.

лента
новостей
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ:
Цитата
Количество символов:0
Внимание! Количество символов
в комментарии не должно
превышать 2000 знаков!
КОММЕНТАРИИ (3)
20 ноября 2015, 20:52
КапиталиЗЬм и ДЕРЬМОкратия во всей красе!
ответить
20 ноября 2015, 21:12
писал:
20 ноября 2015, 20:52
КапиталиЗЬм и ДЕРЬМОкратия во всей красе!
Действительно, то ли при бандитском сталинизьме -социализьме было, без суда и к стенке:" за родину за сталина". Тварь ты красно-коричневая
ответить
21 ноября 2015, 02:10
Пик кризиса пройден, говорите? Ну-ну.
ответить
на главную