Председатель ТСЖ заплатит за незаконно уволенного сотрудника

28 октября 2010, 11:26
Председатель ТСЖ заплатит за незаконно уволенного сотрудника

Государственная инспекция труда восстановила права работника ТСЖ «Елшанка».

Проведенная на предприятии проверка установила, что был незаконно уволен сотрудник ТСЖ. При наложении дисциплинарного взыскания работодатель не учел тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен. При этом от работника не потребовали письменных объяснений. 

Во время проверки всплыли и другие нарушения. Как выяснилось, трудовые договоры работников союза также не соответствуют нормам трудового кодекса, испытательный срок в организации превышает 3 месяца, а зарплата выплачивается реже, чем 2 раза в месяц. Кроме того, сотруднику была задержана выплата окончательного расчета при увольнении.

Руководству ТСЖ предписано устранить выявленные нарушения, восстановить в должности уволенного работника и возместить ущерб, причиненный ему в результате незаконного увольнения, а также выплатить компенсацию за задержку денежных средств. Исполнительный председатель союза заплатит штраф.