Работодатели все чаще проверяют соискателей по профилям в социальных сетях
НОВАЯ ПУБЛИКАЦИЯ
Тимофей Бутенко
Дедовщина
в контакте  |  facebook  |  twitter
СОЦСЕТИ
22.08.2016 | 12:15
Работодатели все чаще проверяют соискателей по профилям в социальных сетях
Просмотров: 231
Версия для печати

Работодатели все чаще используют социальные сети для проверки кандидатов. К такому выводу пришли специалисты портала Superjob в ходе опроса 1 000 рекрутеров. В результате выяснилось, что треть работодателей использует соцсети как инструмент проверки сведений о кандидатах (проверяет в соцсетях соискателей, найденных по различным каналам поиска, либо ищет и проверяет в соцсетях), еще 17% используют соцсети только в подборе персонала. За 4 года рекрутеров, использующих соцсети для проверки, стало больше почти в 1,5 раза: 23% в 2012 году и 33% сегодня. 

Большинство работодателей, проверяющих соцсети кандидатов, применяет этот метод ко всем соискателям, вне зависимости от того, на какую должность они устраиваются, и лишь 21% компаний проверяют в соцсетях только специалистов высшего звена. Меньше всего работодателей волнует личная жизнь секретарей, больше всего — PR-менеджеров.

лента
новостей
ДОБАВИТЬ КОММЕНТАРИЙ:
Цитата
Количество символов:0
Внимание! Количество символов
в комментарии не должно
превышать 2000 знаков!
КОММЕНТАРИИ (0)
на главную