Чиновникам дадут право на ежегодный дополнительный десятидневный отпуск

Представитель мэрии напомнил участникам заседания, что муниципальная служба год от года становится все труднее

Саратовская областная дума ограничит сроки дополнительных оплачиваемых отпусков муниципальных служащих за выслугу лет. Максимальная длительность отпусков сокращается с 15 до 10 дней в год. Такой законопроект был рассмотрен на заседании рабочей группы комитета по госстроительству и МСУ облдумы. Председатель комитета Александр Сундеев пояснил, что региональное законодательство приводится в соответствие с федеральным.

На сегодняшний день в Саратовской области за каждый год службы начисляется один дополнительный день к отпуску. В законопроекте предложено изменить эту норму и установить следующее разделение: за стаж муниципальной службы от 1 до 5 лет — 1 день отпуска, за службу от 5 до 10 лет — 5 дней отпуска, за службу от 10 до 15 лет — 7 дней отпуска, за службу более 15 лет — 10 дней отпуска.

Против предложения выступил начальник отдела комитета правового обеспечения администрации Саратова Максим Леонов. Он напомнил участникам заседания, что муниципальная служба год от года становится все труднее: увеличиваются нагрузки, снижается привлекательность такой работы. По словам чиновника, за последнее время из мэрии уволилось 6% муниципальных специалистов со стажем службы до 5 лет. Одной из причин этого стали тяжелые условия работы, предположил начальник отдела. По мнению Леонова, в регионе необходимо оставить существующую систему начисления выходных за выслугу лет, установив только то ограничение, которого требует федеральное законодательство.

Участники заседания согласились с позицией сотрудника мэрии. Представитель прокуратуры Олег Петров в то же время отметил, что предложение чиновника еще не было рассмотрено правовым управлением и Минюстом.

Еще одним требованием федерального законодательства стало ограничение дополнительного отпуска муниципальным служащим за ненормированный рабочий день. Ранее этот вопрос бы прописан в коллективном договоре, срок не мог быть меньше трех дней. По новым требованиям муниципальные служащие, работающие по ненормированному дню, могут претендовать только на три дополнительных дня отпуска.

В результате было принято решение дождаться результатов экспертиз.