Саратовская область получила дополнительное финансирование из федерального бюджета на трудоустройство «лиц старшей возрастной категории». Об этом на заседании правительства области заявила министр занятости, труда и миграции региона Наталья Соколова.
По словам выступающей, Минтруда РФ намерен направлять около 5 млрд рублей ежегодно на повышение квалификации работников предпенсионного возраста. Кроме того, министр анонсировала ужесточения мер контроля за работодателями, чтобы те при трудоустройстве не ущемляли права пенсионеров и людей, которые в скором времени начнут получать пенсию. «Планируется персональная адресная работа с предприятиями и организациями», — сообщила Соколова и добавила, что Роструд уже направил списки предприятий, на которых работают мужчины и женщины, которые в 2019 году достигнут возраста 60 и 55 лет соответственно.
По словам Соколовой, «министерству предстоит огромная адресная работа». Чиновница заявила, что на это направление выделят дополнительное финансирование и разработают новые программы. Сейчас в минтруда разрабатывается программа по содействию трудоустройству граждан предпенсионного возраста.
Министр также объяснила, почему в регионе серьезно ухудшилась ситуация с безработицей. По мнению Соколовой, это связано с изменившейся методикой сбора статистики: опрашиваются люди от 16 лет «и до бесконечности». «Я думаю, что цифры уточнялся за счет более точной методики. Саратовская область никогда не находилась на такой позиции», — пояснила чиновница.