Сегодня нижняя палата парламента приняла в первом чтении проект закона, который вносит поправки в УК РФ.
Теперь работодателям за необоснованный отказ в приеме на работу или за увольнение без причин людей предпенсионного возраста угрожает уголовная ответственность. Виновного в упомянутом правонарушении оштрафуют на 200 тысяч рублей или приговорят к 360 часам исправительных работ.
Документ внесен в Госдуму президентом РФ Владимиром Путиным 6 сентября.
«Предпенсионным возрастом» в законе называют период до 5 лет до выхода на пенсию. Соответственно, мужчин нельзя будет увольнять с 60 лет, а женщин — с 55. Однако выгонять россиянина, которому 59 лет и 11 месяцев, этими поправками не запрещается.
Напомним, правительство РФ 14 июня предложило начать с 2019 года повышение пенсионного возраста. Порог выхода на пенсию для мужчин хотели увеличить с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин — с 55 до 63 лет к 2034 году. 16 июня правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста был внесён в Госдуму, а 19 июля принят в первом чтении.
Путин в ходе телеобращения 29 августа поддержал реформу, но заявил о ее смягчении. Порог выхода на пенсию для женщин он предложил увеличить только до 60 лет, а также установить возможность раннего выхода на пенсию для многодетных матерей и сохранить ряд льгот для отдельных категорий пенсионеров.