Переобучать граждан предпенсионного возраста (которым осталось не более 5 лет до выхода на пенсию) планируется за три месяца с отрывом от производства. Один курс такого переобучения оценивается в 33 тысячи рублей. Об этом сообщает РБК со ссылкой на проект соответствующей программы, подготовленный в Минтруда РФ.
Программа повышения квалификации не предполагает обучение предпенсионеров «совершенно новым» для них навыкам. «Работники предпенсионного возраста, как правило, достигают максимума профессиональной компетенции, и обучение совершенно новым для них навыкам не всегда целесообразно и удобно для них самих», — уточняется в документе. Гражданам хотят дать компетенции, позволяющие «обогатить» уже имеющиеся профессиональные навыки и найти им практическое применение — например, обучить предпенсионеров ИT-технологиям и преподаванию.
Пройти переобучение смогут как работающие граждане (для них программа будет с отрывом от места работы), так и безработные. Во время переподготовки предпенсионерам планируется выплачивать стипендию в размере региональной минимальной оплаты труда.
На программу переобучения в 2018–2024 годы планируется потратить 31,6 млрд рублей, в том числе 30 миллиардов рублей из федерального бюджета. До конца 2024 года профессиональное обучение должны пройти не менее 450 тыс. человек — то есть 75 тыс. ежегодно.
Напомним, порог выхода на пенсию в России постепенно увеличится на 5 лет: с 60 до 65 лет — для мужчин и с 55 до 60 лет — для женщин. Президент Владимир Путин подписал соответствующий законопроект, одобренный обеими палатами парламента, 3 октября.
За отказ в приёме на работу или увольнение граждан предпенсионного возраста Путин предложил ввести для работодателей уголовную ответственность. Нижняя палата одобрила документ в итоговом третьем чтении 25 сентября, президент подписал его одновременно с законом о повышении пенсионного возраста.