Почти четверть работодателей — 23% — планируют уволить часть персонала в 2019 году. Набирать людей в штат собираются только 18% компаний. Об этом сообщает «Российская газета» со ссылкой на исследование портала Rabota.ru.
Наиболее вероятны сокращения в таких сферах, как «медиа и маркетинг» и «продукты питания». Меньше всего — в компаниях, которые оказывают услуги для бизнеса.
Набирать персонал планируют фирмы, оказывающие услуги бизнесу, и IT-компании. Кроме того, 33% респондентов намерены в следующем году проводить обучение своих сотрудников.
Порядка 25% работодателей планируют в следующем году ввести новую систему премирования или пересмотреть старую. 12% думают о нематериальных бонусах для сотрудников за хорошую работу.
Опрос проводился среди 300 работодателей в различных сферах. Респонденты могли выбрать несколько вариантов ответов.
Напомним, по данным портала Rabota.ru, большинство российских работодателей — 58% — не собираются выдавать сотрудникам премии по итогам года. Премировать некоторых работников планируют 24% компаний, всех — только 18%. Самыми щедрыми оказались работодатели в сферах IT и образования, а меньше всех шанс получить премию у работающих в строительстве и недвижимости.