На учете на биржах труда Саратовской области стоят 12 тысяч безработных, а в базе данных центров занятости региона насчитывается 24,8 тысячи вакансий. О том, почему в регионе сложилась такая ситуация, сегодня во время пресс-конференции рассказала первый замминистра занятости, труда и миграции области Наталья Жуковская.
Чиновница пояснила, что более 56% вакансий — рабочие профессии. «Больше всего работников требуется в сферах обрабатывающего производства (21%), здравоохранения и социальных услуг (19%), строительства и ЖКХ (12%), торговли (12%). Самые востребованные рабочие — строители (сварщики, машинисты, монтажники, плотники, столяры, маляры и штукатуры), слесари, водители, трактористы, пекари, парикмахеры», — сообщила Жуковская.
Кроме того, в области сохраняется большой спрос на инженеров и других высококвалифицированных специалистов. «Работодателям требуются проектировщики, конструкторы, технологи, а также страховые и рекламные агенты, программисты, бухгалтеры, врачи, медсестры. Почему открыты именно такие вакансии? Компаниям нужны либо разнорабочие, либо хорошо образованные люди (инженеры)», — отметила Жуковская.
По словам чиновницы, для повышения конкурентоспособности в 2018 году на обучение послали 3070 безработных. Приоритетные профессии — это сварщики, монтеры, токари, повара, швеи, штукатуры, каменщики, водители.
Она признала, что на сегодняшний день риску увольнения больше всего подвержены работники, которые занимаются трудом, легко поддающимся автоматизации. «К примеру, на рынке труда нет вакансий юристов. Инженерных вакансий много, потому что они более сложные в освоении. Технарям нужно изучать физику и химию, а это трудоемкие научные дисциплины. Современные подростки зачастую хотят быстрее получить работу, результат. Мы комплексно работаем над решением этой проблемы», — сообщила Жуковская.