Сотрудникам завода СЭПО грозят сокращения. Об этом корреспонденту ИА «Версия-Саратов» сообщили в пресс-службе министерства промышленности и энергетики региона.
В минпроме пояснили, что в 2019 году у завода СЭПО меньше заказов, чем было в 2018 году. «Поэтому руководство и акционеры предприятия решили оптимизировать численность работников на 9-11%. Это поможет сохранить позиции предприятия на рынке, в том числе — на рынке гражданской продукции. Сокращения позволят не допустить снижения уровня заработной платы и провести запланированные антикризисные мероприятия. В соответствии с действующим законодательством подача уведомления о сокращении работников в Центр занятости населения не предусматривает обязательного высвобождения такого количества сотрудников», — отметили в ведомстве.
В министерстве занятости, труда и миграции рассказали, что работу могут потерять 470 человек. «29 марта руководство предприятия ООО „СЭПО-ЗЭМ“ уведомило центр занятости населения о возможном высвобождении с 1 июля 470 работников (из них 352 человека — пенсионеры). При этом, списочная численность работников составляет 4311 человек», — сообщили в министерстве занятости.
Чиновники напомнили, что уведомлять Центры занятости о сокращениях людей работодатели должны за 3 месяца до момента, когда человек останется без работы. Работников обязаны уведомить не менее чем за 2 месяца. «Отметим, в большинстве случаев работодатель не сокращает заявленное количество работников, а иногда и вовсе отзывает уведомление. Практика показывает, что сокращают в среднем порядка 50% от заявленного количества сотрудников», — подытожили в министерстве занятости.
Получить комментарий руководства СЭПО пока не удалось. В приемной генерального директора завода Евгения Резника корреспонденту ИА «Версия-Саратов» посоветовали обратиться в отдел по организации культурно-массовых мероприятий, а там рекомендовали перезвонить позже.
Напомним, ранее ИА «Версия-Саратов» публиковало список саратовских предприятий, висящих на волоске.