Председатель областного профсоюза работников народного образования и науки РФ Николай Тимофеев раскритиковал систему оплаты труда в регионе. Доклад эксперта был озвучен на заседании региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Выступающий возмутился системой, по которой начисляется зарплата учителям. По его словам, размер выплат зависит от ученико-часов. Особенно негативно это отражается на сотрудниках малокомплектных школ. Из-за небольшого количества учеников педагоги там получают очень небольшие зарплаты.
Тимофеев заметил, что чиновники рапортуют о росте зарплаты учителей, хотя это происходит, в первую очередь, за счет того, что специалисты берут несколько ставок. В то же время зарплата других квалифицированных работников настолько низкая, что им приходится доплачивать, чтобы они получали хотя бы МРОТ (минимальный размер оплаты труда). В таких условиях учителя мигрируют в другие регионы.
«Действующая система оплаты труда скрывает истинное положение с финансированием школ. Наша система оплаты труда — хорошее прикрытие заниженного финансирования сельских школ. Это просто нечестно!» — отметил глава профсоюза и добавил, что если ничего не изменится, то регион «придет к коллапсу».
Тимофеев предложил разделить систему оплаты труда и дать возможность специалистам выбирать: получать деньги за ученико-часы или получать оклады. Такая схема уже действует в области, но только для воспитателей. Министр образования области Ирина Седова напомнила, что почти половина образовательных учреждений в области — малокомплектные, поэтому многие поддержали предложение профсоюза.
Отвечая на вопрос губернатора Валерия Радаева, чиновница назвала средние зарплаты директоров школ. Так, по ее словам, в учреждении на 1100 учеников руководитель может получать до 60 тысяч рублей, а в малокомплектной школе — 25-27 тысяч рублей.
Напомним, в августе «Коммерсантъ» составил рейтинг регионов по величине зарплат учителей, в котором Саратовская область оказалась на 71-м месте из 85-и возможных. По подсчетам издания, учитель в нашем регионе в среднем получает 25,5 тысячи рублей в месяц. Статистики чуть более позитивны в своих подсчетах и называют — 27,5 тысячи рублей.
Власти признают, что сейчас молодые специалисты получают 19-20 тысяч в крупных городах, а в селах зарплаты составляют всего 12-15 тысяч рублей. Губернатор охарактеризовал зарплату молодого учителя в 14 тысяч рублей как «практически ничего». После этого чиновники и депутаты уровень доходов решили подтянуть хотя бы к 20 тысячам.