Российские предприятия переходят на четырехдневную рабочую неделю. Но не ради избавления от стресса, как говорил Дмитрий Медведев, а из экономии

Российские работодатели, стремясь сократить расходы на персонал, начали вводить четырёхдневную рабочую неделю в условиях кризиса. Об этом сообщают «Ведомости».

Как отмечает издание, идея укороченной рабочей недели, которую ранее экономисты назвали популистской и нереализуемой в России, в нынешних условиях приобрела актуальность. В частности, на четырехдневную рабочую неделю временно перешла нефтехимическая компания «Сибур». Новый режим работы введен для всех сотрудников корпоративного центра в Москве и административно-управленческого персонала предприятий — это примерно четверть от полного штата компании в 23 тысячи сотрудников. На четырёхдневку также временно перешли РЖД и метрополитен в Екатеринбурге.

Адвокат Ксения Михайличенко подчеркнула, что ввести сокращенную неделю можно только после подписания сотрудниками дополнительных соглашений. В противном случае работодатели должны уведомить их об изменениях за два месяца.

По мнению партнера компании «Экопси консалтинг» Григория Финкельштейна, четыредневка поможет первое время избежать массовых сокращений: изменение графика работы равнозначно сокращению 20% штата. Однако основатель проекта Job Talks Андрей Носов полагает, что закончится всё увольнениями.

Напомним, Дмитрий Медведев, на тот момент занимавший пост премьер-министра, 11 июня 2019 года заявил, что будущее за четырёхдневной рабочей неделей. Постоянная погоня за успехом, по его словам, оборачивается системной усталостью и хроническим стрессом, а это влечет за собой снижение производительности труда, которое сказывается на экономических показателях. В сентябре в Минтруда РФ заявили о намерении обсудить эксперимент по переходу на четырехдневную рабочую неделю на предприятиях, входящих в нацпроект по повышению производительности труда. 

По данным рекрутингового портала Superjob, за увеличение выходных до трех дней в неделю в 2019 году выступали 49% россиян. Согласно результатам опроса ВЦИОМ, почти столько же респондентов идею сокращения рабочей недели с пяти до четырёх дней не поддержали. Отрицательные последствия инициативы граждане чаще всего связывали со снижением зарплаты и ростом цен.