Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) направила в трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений законопроект, предусматривающий возмещение расходов сотруднику при переходе на удалённую работу. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на документ.
Затраты на одного человека авторы законопроекта оценили в среднем в 3 тысячи рублей: речь идёт о платежах за электроэнергию, интернет, телефонную связь и компьютерные программы. Выплачивать такое возмещение, как предполагается, должен будет работодатель.
Кроме того, ФНПР предлагает внести в Трудовой кодекс поправку о временной удалённой работе, которая предусматривает оформление дополнительного соглашения между работодателем и сотрудником. В законопроекте также прописаны положения о расчёте рабочего времени и форме отчёта о проделанной работе. Кроме того, авторы документа предлагают законодательно запретить снижать зарплату работнику на удалёнке, если он справляется со своими обязанностями.
Преимущественное право на удалённую работу, согласно законопроекту, рекомендуется предоставить сотрудникам с детьми младше 14 лет, инвалидам, пенсионерам по возрасту, студентам-очникам и людям, ухаживающим за инвалидами или длительно болеющими родственниками.
В пресс-службе Минтруда изданию пояснили, что получили документ и знакомятся с ним. В ведомстве инициативу в целом поддержали, однако продолжают консультации по отдельным предложениям законопроекта.
Напомним, согласно результатам опроса сервиса «Работа.ру», больше всего на удалёнке россиян отвлекают от работы домашние дела (27%), дети и родственники (21%), телевизор и интернет (19%), а также холодильник (7%). При этом 42% опрошенных заявили, что их ничего не отвлекает во время работы из дома.