Министр труда и социальной защиты региона Сергей Егоров рассказал о несоответствии спроса и предложения на рабочие профессии в Саратовской области. Речь об этом шла в ходе координационного совета по развитию кадрового потенциала региона.
По словам чиновника, на учёте в службе занятости стоит девять тысяч человек. На каждого гражданина приходится по три-четыре вакансии. На 15 тысяч вакансий, которые относятся к рабочим профессиям, находится только пять тысяч соискателей. Таким образом, предложение в три раза превышает спрос.
Больше всего работников сегодня требуется в сфере обрабатывающего производства, в отрасли государственного управления, обеспечения военной безопасности, здравоохранении, торговле, ремонте автотранспорта. На почти две тысячи вакансий водителей приходится менее 500 соискателей, на тысячу вакансий в сфере строительства приходится чуть более двухсот соискателей (с полным графиком можно ознакомиться ниже). Помимо этого, достаточно востребованы швеи, электросварщики, слесари, токари. Однако спрос всё ещё превышает предложение в юридической, экономической сферах.
По показателю безработицы Саратовская область в рейтинге субъектов Приволжского федерального округа находится на третьем месте. Её уровень составляет 3,7 процента.
Для повышения кадровой потребности разработана программа на 2022–2024 годы. Одним из направлений является работа с молодёжью. По мнению Егорова, многие молодые люди предпочитают более престижные офисные профессии, хотя сейчас зачастую они менее оплачиваемые, чем рабочие.