Члены федерального парламента разработали и внесли в Госдуму законопроект, содержащий поправку в Трудовой кодекс РФ.
По задумке авторов документа работодатели должны предоставлять дополнительные оплачиваемые выходные женщинам, воспитывающих детей в возрасте до 7 лет. Матери могут брать такие «отгулы» раз в два месяца. Кроме того, женщина может получить в год шесть дополнительных дней отдыха подряд.
«Оплата каждого дополнительного выходного дня в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами», — говорится в законопроекте.