Анонимный автор рассказала о нарушениях, якобы имеющих место в Балаковской районной поликлинике. Соответствующий пост был опубликован в группе «Новости Балаково #KTA64» в соцсети «ВКонтакте». Там сообщается следующее:
«Этот пост объединен на основе сообщений нескольких медицинских работников. Я также являюсь сотрудником данной организации. У меня есть конкретные вопросы к руководству.
Первое — это ситуация с авансом и предупреждением о том, что ближайшие 3 месяца мы будем получать только 40% заработной платы, выполняя 100% объем работы. Если планово-экономический отдел допустил грубейшие нарушения в своей работе, не распределив грамотно средства и отпуска, почему он не несет ответственности, не теряет в зарплате, не лишается отпуска?
Ведь вы же пропустили план тех самых летних отпусков и отпускных, так почему все камни летят в тех, кто и так пашет, выполняя дикие объемы требований, слушая вместо извинений угрозы и предупреждения руководства!
Еще вопрос: с каких пор должность медицинской сестры приобрела статус разнорабочего? Нас пихают, без всякого обсуждения, куда угодно. В приказном порядке. Если человек прошел специализацию и устроился на конкретную должность, почему он обязан закрывать чужих? Принимайте кадры! Дайте нам работать на своих местах!
И самое наболевшее. Почему «повышение» оклада у нас вовсе не означает повышения зарплаты, а происходит за счет снижения стимулирующих выплат? Увы таких «повышений» мы только боимся».
Публикация вызвала бурную реакцию у балаковцев. В комментариях к записи жители района предлагали обращаться в прокуратуру, трудинспекцию, региональный минздрав и к главе СК РФ Александру Бастрыкину.
«Уважаемый Александр Бастрыкин, пожалуйста, обратите внимание на проблемы нашего города! Тотальная нехватка медперсонала, а также нехватка профильных специалистов отражается на жителях. В поликлиниках некому лечить, а деньги на платные клиники есть далеко не у всех!
Наша область — один из лидеров по убыли населения по причине смерти. У нас очень много онкобольных! Но лечить их не кому!» — написала Анастасия Сергеевна.
Наш корреспондент обратился к главному врачу ГУЗ СО «БРП» Александру Овсянникову за комментарием.
По словам главы медучреждения, часть зарплаты сотрудников составляют стимулирующие выплаты. Эта часть выплачивается в том объеме, в каком средства имеются на счетах учреждения.
«Учреждение в своей работе не получает бюджетных денег в том понимании, как это было в прошлые годы. Все учреждения работают в системе обязательно медицинского страхования. Оплата проходит от части по подушевому финансированию: в зависимости от количества прикрепленных пациентов. Периодически этот показатель тарифная комиссия меняет.
Есть также отдельный тариф на профилактические осмотры некоторых категорий пациентов. Речь о людях, которые стоят на учете по направлениям, дающим наибольший процент смертности. Их каждый месяц тоже разное количество.
Часть зарплаты также дает фонд обязательного медицинского страхования. Он проводит несколько видов экспертиз, смотрит, как мы работаем, как оформляем документы. За неправильно оформленную документацию на нас накладываются штрафные санкции. То есть, из той суммы, которая могла бы быть нам перечислена, вычитают штрафы.
Поэтому ежемесячно фиксированной суммы выплат быть не может. Цифра плавающая, каждый месяц разная.
Что касается, условий труда, то у каждого есть должностная инструкция. Если есть какие-то нарушения, то сотрудник всегда может обратиться ко мне. Если со мной понимания нет, то есть трудинспекция», — рассказал главврач балаковской поликлиники.
В пресс-службе регионального минздрава пока не предоставили комментарий по ситуации.
Обновлено в 15:50
Как уточнили в пресс-службе регионального минздрава, 2 августа 2024 года в учреждении была проведена встреча с участием бухгалтерско-экономической службы с работниками, в ходе которой каждый работник мог задать любой вопрос, в том числе и касающийся выплаты заработной платы. На все вопросы были даны исчерпывающие ответы.