В Энгельсе работнику помогли получить 700 тысяч в качестве долга по зарплате. Об этом сообщили в УФССП по Саратовской области.
По информации ведомства, технический директор предприятия по производству бетонных изделий получил от работодателя уведомление об увольнении за прогулы и непредоставление объяснений о причинах отсутствия на работе. Мужчина обратился в суд и там пояснил, что работодатель без основания и его согласия перестал осуществлять ежемесячные доплаты. Как оказалось, письменные объяснения о причинах прогула у сотрудника не запрашивали, а с приказом об увольнении он ознакомлен не был.
Суд согласился с незаконностью действий работодателя обязал юрлицо восстановить мужчину в должности и выплатить задолженность по зарплате, зарплату за время вынужденного прогула и компенсацию. Общая сумма превысила 700 тысяч рублей.
Получив исполнительные документы о взыскании задолженности, судебный пристав Энгельсского района возбудил исполнительное производство и уведомил о нём руководителя организации-должника. Также должника предупредили об уголовной ответственности за неисполнение решения суда.
Поскольку руководство компании бездействовало, пристав запретил проводить действия по регистрации в отношении недвижимости, а также арестовал расчётные счета организации. Деньги, находящиеся на них, принудительно списали и перечислили взыскателю.