В Госдуму внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ. Авторы предлагают увеличить срок отпуска по беременности и родам.
Сейчас в ТК РФ прописано, что женщине до родов дается отпуск в 70 дней, а в случае многоплодной беременности — 84 дня. После родов положены еще 70 дней (в случае осложненных родов — 86 дней, при рождении двух или более детей — 110 дней).
Создатели документа считают, что женщины должны уходить в декрет сразу после постановки на учет в женской консультации (по рекомендации врачей на учет следует вставать не позднее 12-й недели беременности). «Раннее предоставление отпуска по беременности позволит своевременно вести диагностику, принимать меры сохранения беременности, прогнозировать потенциальные осложнения и минимизировать их, выявлять женщин, нуждающихся в госпитализации и обеспечивать их оздоровление», — говорится в пояснительной записке.
По задумке авторов проекта закона, в течение всего удлиненного отпуска по беременности женщина будет получать пособие. На реализацию идеи в 2025 году потребуется 203,5 миллиарда рублей.