В нижнюю палату парламента внесен законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ. Они касаются особого порядка предоставления отпусков для работников, воспитывающих детей.
«В случае болезни ребенка во время отпуска родителей может повлечь для семьи необходимость существенной корректировки планов, переноса запланированного отдыха, что может лишить родителей своего законного права отдохнуть, „проболев“ с ребенком», — говорится в пояснительной записке.
В ТК РФ предлагается прописать, что работодатель обязан продлить или перенести на другие даты отпуск сотрудника, если у последнего заболел ребенок. Использовать эту льготу можно будет только после получения листка нетрудоспособности по уходу за ребенком.
Создатели проекта закона считают, что нововведение «станет важным шагом в поддержке семей с детьми, в повышении качества их жизни».