Треть опрошенных готова ходить на работу из-за ее "полезности"
Более половины россиян (55 %) усерднее работать мотивирует зарплата и возможность продвижения по службе. Такие данные представлены в исследовании аналитиков НИУ-ВШЭ, посвященном сравнению трудовых ценностей представителей различных стран. Согласно анализу, в России только треть опрошенных готова ходить на работу из-за ее "полезности". Исследователи объясняют это более "справедливым" устройством рынка труда в Западной Европе, что вполне объяснимо историей капитализма в России.
Согласно данным специалистов НИУ-ВШЭ, в большинстве постсоциалистических и средиземноморских стран наиболее частым выбором причин заниматься той или иной работой оказываются гарантии занятости — или заработок и возможности роста, как в России и на Украине. В западноевропейских и скандинавских странах работники чаще всего указывают в качестве такой причины возможность получить удовлетворение от самих трудовых достижений,— что исследователи объясняют "более справедливым" устройством рынка труда.
Об этом сообщает "Коммерсантъ".