Президиум Высшего арбитражного суда решил, что такие выплаты не являются оплатой труда
Работодатели, выплачивающие своим сотрудникам социальные надбавки и материальную помощь, могут экономить на страховых взносах в ПФР. Президиум Высшего арбитражного суда решил, что такие выплаты не являются оплатой труда и работодатели не должны уплачивать по ним дополнительные взносы.
Эксперты отмечают, что судебные споры по поводу включения или не включения социальных выплат в базу для начисления страховых взносов в ПФР довольно широко распространены и однозначной судебной практики по этому вопросу нет. Теперь в спорах о необходимости включения социальных выплат в базу для расчета страховых взносов будет поставлена точка, и в разных судах разных регионов теперь будет унифицирован подход к подобным делам, сообщает "Коммерсантъ".