В Саратовской области более четверти наемных работников имеют дополнительный источник дохода. К таким выводам пришли аналитики сайта для поиска работы и сотрудников hh.ru, которые провели опрос среди работающего населения региона.
Итоги исследования показали, что 27% работников Саратовской области, работающих по найму, имеют дополнительные источники дохода. Чаще всего речь идёт о второй работе либо подработке. В редких случаях еще одним источником дохода становятся небольшой бизнес, доход от сдачи недвижимости или от ценных бумаг.
По словам руководителя пресс-службы HeadHunter Поволжье Александры Севостьяновой, большинство тех, кто имеет подработку, трудится в маркетинге и рекламе (69%) либо в сфере искусства и масс-медиа (67%). Небольшой бизнес в качестве источника дохода имеют представители высшего менеджмента (28%), сферы искусства и масс-медиа (27%), а также продаж (25%).
«Доход от сдачи жилья в аренду чаще остальных имеют представители сферы транспорта и логистики (21%), административный персонал (14%), а также специалисты, занятые в области строительства и недвижимости (13%) и сельского хозяйства (12%)», — сообщила Севостьянова.
Исследование показало, что доходы от ценных бумаг получают только 17% представителей высшего менеджмента и 16% работников сферы информационных технологий, а также 13% тех, кто работает в финансовой сфере.
Сколько именно было опрошено саратовцев и в каких сферах они трудятся, не уточняется.