В 2020 году каждая десятая компания в России планирует сокращать сотрудников. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на исследование специалистов HeadHunter, опросивших более 150 работодателей.
Этот показатель снизился по сравнению с 2018 годом: тогда о намерении увольнять сотрудников говорили в каждой пятой фирме (21%). В 2019 году о сокращении персонала говорили 19% работодателей, а 49% заявили об увеличении числа работников.
При этом 62% российских компаний собираются увеличивать штат в 2020 году, 55% рассчитывают увеличить фонд оплаты труда, а 47% прогнозируют повышение окладов. Около половины опрошенных (49%) считают своё положение на рынке стабильным. За счёт этого и надежды на то, что до конца нынешнего года и в следующем не будет негативных событий, влияющих на экономическое развитие, позволяет компаниям оптимистичнее оценивать возможный наём персонала и увеличение фондов оплаты труда, пояснили в пресс-службе HeadHunter
В Минтруда РФ заверили, что ситуация на рынке труда стабильна. По данным министерства, работодатели заявили в службы занятости 1,7 миллиона вакансий, а число безработных на 1 октября составляло 662,2 тысячи человек. В Минтруда ожидают, что показатели безработицы в 2020 году не превысят нынешнего уровня.
Напомним, ранее «Известия» со ссылкой на данные Росстата сообщали, что до конца сентября без работы могут остаться до 51,6 тысячи человек. Речь идет о тех работниках, кого могут уволить по сокращению штата или из-за планируемой ликвидации компании. Уточнялось, что наибольшие риски попасть под сокращения — у сотрудников обрабатывающих производств и чиновников.