Более 70% работников Саратовской области не отказались бы от гибкого графика работы, если бы работодатели предоставили им такую возможность. К такому выводу пришли социологи компании HeadHunter по результатам соответствующего опроса. Стоит отметить, что по сравнению с 2014 годом, когда проводился аналогичный опрос, количество желающих трудиться вне жестких временных рамок выросло на 5%. Увеличилось также число тех, кто уверен, что гибкий график работы повысит производительность труда. Два года назад так считали 49% саратовцев, а сейчас – 54%.
Главное преимущество, которое привлекает саратовцев в гибком рабочем графике — это возможность успешно сочетать работу и личную жизнь и иметь возможность планировать задачи. При этом саратовцы уверены, что такой график работы сделает проблематичным вопросы взаимодействия с коллегами и в реальности только увеличит рабочий день.