Большинство горожан готовы отказаться от пособий и выйти на работу при первой возможности, если ее найдут

Эксперты кадрового агентства Kelly Services и сервиса «Авито Работа» провели во всех федеральных округах опрос о том, как изменился рынок труда после весенней волны пандемии коронавируса. Выяснилось, что 52% жителей Саратова заметили увеличение времени, которое требуется на поиски новой работы.

При этом 18% респондентов считают, что ничего не изменилось, 7% — что время сократилось. 24% респондентов, живущих в Саратове, не готовы оценить изменения. 38% среди жителей города, приступивших к поиску работы, отмечают, что зарплатные предложения снизились по сравнению с прошлым годом. Из них 19% полагают, что зарплаты снизились незначительно, а 15% указывают на заметное снижение (на 20-50%). Для 4% снижение зарплатных предложений оказалось очень существенным — на 50% или больше. 33% изменений не заметили, 15% сообщили о росте предлагаемых зарплат.

Подавляющее большинство жителей Саратова (67%) при получении предложения о работе готовы отказаться от государственных выплат и выйти на работу. Ещё 30% не определись или не уверены в ответе. Всего 3% хотели бы остаться на пособии и сидеть дома.

Большинство саратовцев (56%) рассчитывают на доход в размере 21-40 тысяч рублей. Такие же зарплатные ожидания высказывают больше половины опрошенных в Ижевске (тоже 56%), Омск, Ульяновск (по 54%), Самара, Челябинск (по 53%), Нижний Новгород (52%). К городам с самыми высокими зарплатными ожиданиями работников, где около трети работников рассчитывают на зарплату в 41-60 тысяч рублей, относятся Санкт-Петербург (39%), Москва (34%) и Тюмень (33%).

Большинство работников в Саратове (59%) зарабатывают меньше 30 тысяч рублей. В целом по России 45% зарплаты респондентов меньше 25 тысяч рублей в месяц. В пределах 25-40 тысяч рублей — 23%, 41-60 тысяч рублей — 11%, 61-80 тысяч рублей — 10%, больше 80 тысяч — 11%. Большинство опрошенных (67%) уверены, что их зарплата не соответствует их знаниям и опыту.