Большая часть саратовских сотрудников — порядка 76% - поддерживает отношения с бывшими коллегами. Как сообщает служба исследований компании HeadHunter, чаще всего с экс-коллегами видятся управленцы и охранники. С руководством прежних компаний-работодателей продолжают общаться 60% управленцев и топ-менеджеров. А вот среди молодых специалистов Саратова и области больше всего тех, кто не поддерживает связи ни с бывшими коллегами, ни с руководством.
С бывшими коллегами работники саратовских компаний общаются гораздо больше и ближе, нежели с бывшими руководителями. При этом крепкая дружба с прежними сослуживцами связывает лишь 12% респондентов и еще 9% — с экс-руководителями. Не пренебрегают периодическими встречами с коллегами с прошлой работы 57% саратовцев. Те, кто не общается с бывшими коллегами и начальниками, объясняют это отсутствием общих интересов, при этом 12% опрошенных хотели бы общаться, но не могут найти для этого свободное время.