В Саратовской области предложено ввести выплаты для молодых специалистов в промышленной сфере, чтобы остановить отток ценных кадров из региона. Автором законопроекта «О государственной поддержке кадрового потенциала в сфере промышленности» выступил депутат Саратовской областной думы Станислав Денисенко (ЛДПР).
В пояснительной записке подчеркивается, что проект закона призван повысить привлекательность промышленного комплекса области для выпускников и заинтересовать молодых специалистов остаться работать в регионе. Для этого предлагается материально простимулировать их. «Принятие данного закона позволит сократить отток молодых специалистов из области», — отмечает автор.
По задумке Денисенко, молодые специалисты, окончившие профессиональные образовательные организации, будут иметь право на получение единовременной денежной выплаты в размере 150 тысяч рублей. А технари, получившие высшее образование (даже те, кто уже ранее получил профессиональное образование) могут рассчитывать на получение единовременной выплаты в размере 300 тысяч рублей. Но главным условием является то, что есть всего один год, чтобы получить выплату со дня выдачи диплома о среднем профессиональном образовании, бакалавра, специалиста, магистра. То есть выпускник должен остаться работать в регионе. Срок может быть приостановлен на время прохождения молодым специалистом военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы или на время нахождения в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком.
На выплаты, по расчетам автора законопроекта, нужно 15 миллионов рублей. Эти расчеты произведены исходя из данных, предоставленных основными промышленными предприятиями Саратовской области. Предполагаемое количество молодых специалистов, окончивших высшие образовательные учреждения составляет 35 человек. Это специальности инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер программист. Еще 30 человек должны окончить техникумы или колледжи по специальностям токарь и фрезеровщик.
Законопроект поступил в профильный комитет на прошлой неделе. Пока его не рассматривали на рабочих группах или на заседании комитета. В случае, если закон примут и в бюджете найдутся 15 миллионов рублей, он вступит в силу с 1 июня 2023 года.