В Саратовскую областную думу внесен законопроект, который предполагает единовременные выплаты выпускникам, которые останутся работать на саратовских предприятиях и не уедут в другие регионы. В феврале этот проект закона «О государственной поддержке кадрового потенциала промышленного комплекса Саратовской области» вносил депутат Станислав Денисенко (ЛДПР), но теперь к нему в соавторы добавились три члена «Единой России» — Алексей Антонов, Роман Чуйченко и Александр Блатман.
Если в предыдущей версии законопроекта предполагались выплаты в 150 и 300 тысяч рублей, то в новой редакции размеры выросли. Теперь, по замыслу депутатов, молодые специалисты, окончившие профессиональные образовательные организации, имеют право на получение единовременной денежной выплаты в размере 200 тысяч рублей. А выпускники вузов могут рассчитывать на 350 тысяч рублей. При этом, если специалист возрастом до 35 лет получил и среднее образование, и высшее по нужной региону технической специальности, он может получить 550 тысяч рублей.
Главное условие — трудоустроиться на саратовское предприятие в течение года с момента получения диплома. Также нужно проработать минимум три года. При этом переход на другое промышленное предприятие возможен. Отсрочка будет предоставляться только на период службы в армии и декретного отпуска.
Предполагается, что выплаты могут получить 60 выпускников вузов и ссузов по специальностям инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер-программист, токарь, фрезеровщик. На выплаты нужно 16,5 миллиона рублей. Предполагается, что закон вступит в силу с 1 июня 2023 года.
В марте очень похожий законопроект был внесен в думу фракцией КПРФ. Коммунисты предлагали выплаты в 150 и 200 тысяч рублей специалистам в сфере IT, которые бы трудоустроились на саратовские промышленные предприятия.