Эксперты прогнозируют рост зарплат и числа вакансий в России в 2017 году

Эксперты прогнозируют рост зарплат и числа вакансий в России в 2017 году

В нынешнем году уровень реальных зарплат россиян не изменился, однако рекрутинговые компании прогнозируют рост числа вакансий и увеличение зарплат уже в 2017 году.

Примерно треть компаний, по данным HeadHunter, ближайший пересмотр окладов работников запланировала уже на январь будущего года, а еще треть - на первый квартал. Всего же в 2017 году компании планируют поднять зарплаты сотрудникам на 8%. Хотя с учётом цели Центробанка по величине реальной инфляции в 4% этот показатель сократится на 4%.

Специалисты рекрутингового портала Superjob считают, что в 2017 году число вакансий вырастет в среднем на 5%, однако предупреждают, что в долгосрочной перспективе прогноз не такой благоприятный. Уже в 2018 году может начаться сокращение предложений для низкоквалифицированных сотрудников на 5% каждый год, что, в свою очередь, повысит уровень безработицы на сопоставимую величину.

По оценке Superjob, из-за автоматизации будет снижаться количество вакансий для сотрудников, работающих с документами: бухгалтеров начального уровня, банковский специалистов, сотрудников контакт- и колл-центров. Также с 2018 года может сократиться предложение вакансий и для квалифицированных рабочих на промышленных предприятиях.

В 2016 году увеличивали зарплаты сотрудникам только 32% работодателей, а 11% зарплату сократили. Более половины компаний (57%) оставили доходы работников без изменений.

Об этом сообщает "Коммерсантъ".

Напомним, по данным рекрутинговой компании Antal Russia, порядка 60% российских работодателей собираются повышать зарплаты своим сотрудникам в грядущем году.