ФСИН намерена навести порядок в своих рядах: тюремщиков начнут воспитывать, а «плохие случаи» на службе будут разбираться коллективно

Федеральная служба исполнения наказаний подготовила новый дисциплинарный устав уголовно-исполнительной системы. В нем, среди прочего, определен порядок ношения формы, порядок взаимоотношений между сотрудниками в рамках действующей субординации и так далее. Отдельно прописаны методы воспитательной работы с сотрудниками. Это предусмотрено новым законом «О службе в уголовно-исполнительной системе РФ», который вступает в силу с 1 августа.

По новым правилам, сотрудники ФСИН должны будут проходить проверки на профпригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, спецсредств и огнестрельного оружия. Кроме того, медосмотры и тесты на наличие наркотиков и психотропных средств станут ежегодными. Каждые 4 года (вместо каждых 5 лет ранее) сотрудники должны будут подтверждать уровень своей квалификации на плановых аттестациях. При приеме на службу кандидатов смогут тестировать на полиграфе.

Директор службы теперь будет наделен правом устанавливать методы воспитательной работы с сотрудниками. «Это и офицерские собрания, и общие собрания сотрудников органа или учреждения. Пусть не только руководитель дает оценку, но и коллектив проводит общие собрания сотрудников учреждения, где бы разбирались хорошие и плохие случаи. Надо больше вовлекать людей в формы общения, взаимодействия», — рассказали во ФСИН.

Также в новом законе закреплено положение о ротации глав территориальных органов ФСИН. Их будут менять каждые 6 лет. В случае отказа без уважительных причин руководитель может остаться в том же регионе, но перевестись на нижестоящую должность, либо уволится.

Вводится и новое правило о разделении должностей на мужские и женские. К примеру, женщине нельзя будет заниматься проведением обысков в мужской колонии. За неправильное формирование штата руководителя могут привлечь к дисциплинарной ответственности или даже уволить.

Предельный возраст пребывания на службе увеличен на 5 лет — с 50 до 55. «У нас масса порядочных сотрудников, которых не хотелось бы увольнять. Допустим, младший инспектор, у него сейчас предельный возраст — 50 лет, а он еще мог бы работать», — отметили во ФСИН. Приходящим сотрудникам других служб будут засчитывать их специальные звания на прежней работе. А за ненормированный служебный день будут начислять дополнительные дни отпуска.

Пристальное общественное внимание к сотрудникам ФСИН возникло несколько дней назад, когда в одной из ярославских колоний тюремщики жестоко избили заключенного. Видео попало в интернет. По факту случившегося возбуждено уголовное дело, сотрудники отстранены от работы, а замначальника колонии помещен под домашний арест. В Саратове подобный случай произошел несколько лет назад, когда в энгельсской колонии пятеро сотрудников ФСИН до смерти забили заключенного Артема Сотникова. Все они были осуждены на срок от 9 до 12,5 лет лишения свободы.

Источники: ТАСС, «РИА Новости»
Подписывайтесь на наш Telegram-канал, а также на наше сообщество в Viber. Оперативные новости и комментарии редакции