Гендиректор завода, который собирается уволить почти тысячу рабочих, не пустил Вячеслава Володина в цеха

Гендиректор завода, который собирается уволить почти тысячу рабочих, не пустил Вячеслава Володина в цеха
Вячеслав Володин и Евгений Резник / © ГТРК «Саратов»

Журналисты телеканала ГТРК «Саратов» рассказали о подробностях визита спикера Госдумы Вячеслава Володина на завод СЭПО, где он обсуждал будущее предприятия с его владельцем Евгением Резником. По всей видимости, никого кроме съемочной группы ГТРК на завод не позвали.

Позже Володин, комментируя итоги совещания, сравнил СЭПО с саратовским авиационным заводом и заявил, что Саратову хватит одной родовой травмы. Он отметил, что завод по производству холодильников «Саратов» обязательно должен быть сохранен и не может быть семейным предприятием.

Журналисты рассказали, что сейчас цеха простаивают, заготовки для холодильников просто лежат, а оборудование законсервировано. На заводе планируется уволить почти тысячу человек.

«Людей-то зачем увольнять стали?» — спросил Володин у генерального директора ОАО «СЭПО» Евгения Резника.

«Вячеслав Викторович, они на сегодняшний день приносят серьезные убытки предприятию», — ответил руководитель завода.

«Если продажи идут вниз, надо побороться за производство, а не идти по пути, что давайте будем сокращать», — не согласился спикер ГД.

Журналисты сообщили, что Володина не пустили в заводские цеха, которые были открыты еще за 10 минут до его приезда.

«Что тут закрыто у вас?» — спросил председатель Государственной думы. Евгений Резник ничего не ответил, молча глядя на Володина. Ответ в сюжете не показали.

На следующей неделе в Москве планируется провести совещание по возможности снабжения предприятия гособоронзаказа.

Помимо Евгения Резника, который является генеральным директором СЭПО, на сайте предприятия в составе руководства указаны также Александр Резник (технический директор), Алексей Резник (заместитель директора — директор по экономике) и Елена Резник (заместитель коммерческого директора).

Репортаж ГТРК «Саратов»