Чаще всего берут на работу пожилых людей компании, работающие в области промышленности, производства и строительства. Также у пенсионеров есть шанс устроиться на работу в сфере услуг и продаж. Такие данные предоставил сервис по поиску работы Superjob. Всего в опросе приняли участие 500 работодателей.
Выяснилось, что число нелояльных к возрастным кандидатам предприятий за 8 лет снизилось почти на треть. Меньше всего хотят работать с пенсионерами компании из IT-сферы. Руководство таких организаций сообщило, что «с кандидатами данного возраста проблематично работать».
Напомним, что после увеличения возраста выхода на пенсию власти активно занялись вопросом трудоустройства людей предпенсионного возраста. Министр труда Максим Топилин заявил, что на их профессиональную переподготовку будет тратиться по 5 миллиардов рублей в год. Также ведомство предложило проработать вопрос о наказании работодателей, если те увольняют пожилых сотрудников.
Саратовская область вышла в лидеры по темпам подготовки предпенсионеров к новой работе. В нашем регионе пройдет эксперимент по «перезагрузке» служб занятости. Консультанты будут помогать соискателям не только получать новую профессию, но и переезжать при необходимости на новое место жительства.
- Сколько пенсионер может израсходовать в день на еду: в Счетной палате назвали сумму
- В правительстве предложили привлекать предпенсионеров к уходу за пенсионерами
- Эксперты оценили, кто в правительстве лучше справился с негативом в обществе от повышения налогов и пенсионного возраста
- Эксперты: денег от повышения пенсионного возраста надолго не хватит. Его могут повысить еще раз
- Саратовская область в лидерах по темпам подготовки к новой работе людей, которые должны были выйти на пенсию
- Эксперт: повышение пенсионного возраста увеличит безработицу вдвое