Каждая седьмая компания не против введения для своих сотрудников сиесты. Таковы итоги опроса, проведенного компанией SuperJob. Около 14 % представителей кадровых служб отозвалось о дневном сне положительно. Вместе с тем большинство менеджеров по персоналу считают эту идею абсурдной. «Мы живем в России, как можно говорить о сиесте, если рядовой сотрудник один день отпуска за свой счет выбивает с трудом, чтобы зуб полечить, а на обед бегом за 15 мин туда-обратно», — мнение одних. «Рабочий день и так короток», — утверждают другие. Опрошенные поясняли, что любой перерыв увеличит суммарную продолжительность рабочего дня, люди будут добираться домой по пробкам за полночь. К тому же, опасались респонденты, «по факту будет то же, что и с обедами: время вроде как выделено, но оно является рабочим, люди «обедают» прямо на рабочем месте. Также они будут на рабочем месте «спать», а в итоге вкалывать 10-11 часов».
Часть респондентов полагает, что работодатель скорее согласится на ночевку сотрудников на работе, нежели на дневной сон. Некоторые считают, что такая сиеста вообще вредна для здоровья, так как «влияет на лишний вес, плохо сказывается на работоспособности». «Сон длиною в полчаса может вызвать вялость, ощущение типа «похмелья», когда болит голова после дневного сна», — со знанием дела заключали опрошенные. Всего в опросе приняли участие 1000 человек.