Лишние люди: как саратовские предприятия избавляются от «избыточного трудового ресурса» (список)

Саратовская табачная фабрика: минус 400 человек

Сокращения на табачной фабрике (СТФ) связаны с ликвидацией самого предприятия. Еще в октябре прошлого года АО «БАТ — СПб» объявило, что решило закрыть саратовский филиал в связи со снижением спроса на табачную продукцию.

Пока предприятие работает в обычном режиме, но уже  летом производство начнут постепенно переносить в Санкт-Петербург. К декабрю саратовская фабрика прекратит работу окончательно.

Численность персонала СТФ в настоящее время составляет около 400 человек. Часть из них переедет в Питер вместе с производством. Остальные будут уволены. Руководство АО «БАТ — СПб» обещает выплатить им все положенные компенсации и помочь с трудоустройством. По информации областного министерства занятости на конец апреля, процедура сокращения штатов на Саратовской табачной фабрике еще не начата. Сведений о предполагаемом массовом высвобождении персонала в ведомство не поступало. 

Балтекс: минус 528 человек (или только 37)

Балашовский текстильный комбинат тоже оказался под угрозой закрытия, в связи с чем и собирался сократить практически весь персонал численностью свыше 500 человек.

Как писало местное издание «Балашоверъ», причиной финансовых проблем предприятия стали претензии налоговиков на предмет правильности уплаты НДС и земельного налога. Судя по материалам дела, рассмотренного в арбитражном суде, налоговая служба «заподозрила» ООО «Балтекс» в заключении фиктивных сделок с подставными фирмами, на основании чего, дескать, комбинат незаконно получал налоговые вычеты по НДС. Это, кстати, модный тренд в налоговых и правоохранительных органах — предъявлять претензии бизнесу за вычеты по налогу на добавленную стоимость. Совсем недавно ИА «Версия-Саратов» рассказывало о похожем случае противостояния правоохранителей с логистической компанией.

Сумма выставленных налоговиками требований к ООО «Балтекс» с учетом недоимки, пеней и штрафов перевалила за 50 миллионов рублей, что поставило предприятие на грань банкротства.

Ликвидация компании была намечена на февраль 2019 года. В декабре 2018-го, как и полагается по закону, сотрудников уведомили о предстоящих сокращениях. Практически сразу после этого предприятие посетил Вячеслав Володин для поиска решения возникшей проблемы.

Не берусь утверждать, что спикер Госдумы наделен животворящей силой, возможно дело в простом совпадении, но буквально пару месяцев спустя ООО «Балтекс» получило второй шанс. В феврале 2019 года кассационная инстанция арбитражного суда Поволжского округа отменила решения судов первой и второй инстанций и направило дело о налоговых нарушениях на пересмотр. Сейчас оно слушается в суде первой инстанции — АС Саратовской области, той же судьей. Ближайшее заседание намечено на 30 мая. По некоторым данным, на ООО «Балтекс» успели сократить 37 человек.

Тролза: минус 340 человек (или все 500)

Сообщение о том, что крупнейший в России троллейбусный завод собирается сокращать больше половины работников, общая численность которых составляет 800 человек, поступило в марте и было неожиданным. Даже немного шокирующим. Вот только что все обсуждали будущее партнерство с КамАЗом и тут — на тебе.

Губернатор Радаев поспешил заявить, что сокращения — это крайняя мера и она, скорее всего, преждевременна. Главе региона на тот момент казалось, что руководство предприятия еще не испробовало всех возможностей выхода из «непростой ситуации». Обещал поддержку. Доброе слово, конечно, всякому приятно, но в ситуации с производственно-финансовыми проблемами поддержка нужна деньгами. В ситуации с Тролзой — большими деньгами.

Сейчас в арбитражных судах Москвы и Саратовской области рассматриваются иски о взыскании долгов с саратовского троллейбусного завода на сумму около 2 миллиардов рублей. По этой причине, кстати, и КамАЗ от сотрудничества с Тролзой отказался.

Поэтому да, сокращения на троллейбусном заводе связаны не с автоматизацией производственных процессов, а с нехваткой денег на содержание работников. Как сообщает областное министерство занятости, труда и миграции, уведомление о предстоящем в июне увольнении получили 340 сотрудников ЗАО «Тролза». 414 работников уже сейчас находятся в режиме простоя.

СЭПО: минус 470 человек

Финансовые проблемы стали причиной сокращений и на оборонном предприятии ООО «СЭПО-ЗЭМ». Оно получится самым массовым: с 1 июля здесь начнут увольнять 470 человек. Правда, большая часть из них, 352 человека, — пенсионеры. И только 118 работников трудоспособного возраста. Но этот нюанс, безусловно, ничего не меняет и по факту, почти 500 человек лишатся работы и, вероятно, значительно потеряют в качестве жизни.

Общая численность персонала на СЭПО-ЗЭМ составляет сегодня 4311 человек. Под сокращение попадут 9-11% из них. Как объясняли нам в областном минпроме, руководство завода было вынуждено пойти на оптимизацию расходов, в том числе и за счет сокращения штатов, в связи со снижением заказов. Уволив часть людей, руководство, дескать, сможет сохранить оставшимся зарплату на прежнем уровне. Вынужденная, так сказать, жертва во имя блага большинства.

НПП Контакт: минус 96 человек (или все-таки 1200?)

Массовые сокращения на заводе «Контакт», которыми депутаты-коммунисты пугали саратовскую общественность в конце зимы, пока не подтвердились. По сведениям из областного минтруда, за первые 4 месяца этого года с предприятия были высвобождены (уволены, сокращены) 94 человека, в июне сократят еще двоих. Общая численность персонала АО «НПП Контакт», по данным с самого предприятия, составляет около 1500 человек.

Напомним, в феврале депутат Саратовской областной думы Александр Анидалов, сообщил, что на Контакте якобы собираются сократить 1200 человек. Коммунист сослался на исполняющего обязанности министра промышленности и энергетики области Владимира Белгородского, который якобы заявил, что сокращения на заводе пройдут в самое ближайшее время.

Сам Белгородский опроверг это заявление, сообщив, что ничего общего с действительностью оно не имеет. По его словам, сокращений на предприятии не ожидается. Напротив, мол, руководство завода разработало стратегию по выходу из кризиса.

Кризис на заводе «Контакт» очевидно серьезнее, чем его преподносят. Сотрудникам периодически задерживают зарплату. Так, в прошлом году долг перед 1351 работником в 6 миллионов предприятие погасило только после вмешательства прокуратуры. Зарплату за февраль 2019 года (в сумме 11,4 млн руб.) 1482 сотрудникам отдали только в апреле. Опять же после вмешательства прокуратуры. Поставщики, судя по картотеке арбитражных дел и количеству исков о взыскании долгов, тоже не получают расчетов.

В конце апреля 2019 года в арбитраж поступил очередной иск о банкротстве НПП «Контакт». На признании стратегического предприятия оборонной промышленности несостоятельным снова настаивает ООО «НПЦ „Техметалл“» из-за долга в 2 миллиона рублей. В прошлом году Техметалл уже предпринимал попытку начать процедуру банкротства на заводе «Контакт», но суд в удовлетворении этих требований отказал, так как к моменту судебного заседания должник погасил часть требуемой суммы. По той же причине в марте этого года суд отказался открывать дело о банкротстве по инициативе ООО «КировЦентрМеталл». Этой компании завод «Контакт» задолжал 6 миллионов рублей.

В общей сложности, согласно картотеке арбитражных дел, с начала года в отношении АО «НПП Контакт» подано 60 исков о взыскании долгов.

В ограниченном режиме

Еще на нескольких промышленных предприятиях области сократили рабочее время.

На ПАО «Тантал» режим неполной рабочей недели введен для 38 сотрудников. Общая численность персонала предприятия составляет 390 человек. И все они тоже рискуют потерять работу.

Сейчас в Арбитражном суде Саратовской области слушается дело о банкротстве ПАО «Тантал», инициированное компанией «Газпром межрегионгаз Саратов». В процесс постепенно включаются другие компании, которым Тантал задолжал денег. По состоянию на середину мая, сумма исковых требований в рамках дела о банкротстве составляет 30 миллионов рублей. Помимо этого с начала года в отношении ПАО «Тантал» было подано 12  исков о взыскании долгов.

Правительство области пытается поддержать предприятие, в том числе помощью в поиске нового инвестора. Так, в конце апреля на одном из совещаний представители областной администрации пообещали организовать встречу собственников завода с потенциальными кредиторами.

На Саратовском радиоприборном заводе введен режим неполной рабочей недели для 612 работников. Потому что тут тоже огромные финансовые проблемы.

В апреле текущего года в отношении АО «СРЗ» возбуждено дело о банкротстве. Истцом выступил Сбербанк, требующий возврата кредитных денег в сумме свыше 648 миллионов рублей. Кроме того к СРЗ имеют финансовые претензии поставщики энергоресурсов. Так, например, ПАО «Саратовэнерго» через суд пытается взыскать с завода долг в 3 миллиона рублей, а ООО «ТеплоЭлектроГенерирующая Компания» — 5 млн руб.

Даже на ООО «Роберт Бош Саратов» в апреле–мае был введен плавающий рабочий график для инженерно-технического персонала в связи с сокращением экспортных поставок. Однако на этом предприятии положение выглядит самым благоприятным. Минпром и руководство завода поспешили заверить, что ни сокращений, ни тем более банкротства завода не предвидится. Есть затруднения со сбытом продукции, но высококвалифицированный персонал ООО «Роберт Бош Саратов» сохранит обязательно. На время вынужденного отпуска за работником завода обещают сохранить две трети среднемесячного заработка.

P.S. Только в первом квартале 2019 года, как сообщало министерство занятости, труда и миграции Саратовской области, на 204 предприятиях под сокращения попали 2,5 тысячи человек. В прошлом году, по информации ведомства, саратовские компании уволили по сокращению штатов в общей сложности 3,5 тысячи человек.