Молодость или опыт: эксперты рассказали, кому будет проще найти работу после повышения пенсионного возраста

Увеличение порога выхода на пенсию не создаст помех для молодых людей, желающих трудоустроиться, а возможный рост общей безработицы не будет существенным. Об этом ТАСС рассказали эксперты в области трудовых отношений.

При этом нововведения могут изменить стратегии поведения на рынке труда: для молодых людей актуальными станут развитие разных навыков и работа в нескольких местах, а для граждан старшей возрастной категории — своевременное повышение квалификации или освоение новой профессии.

По словам научного руководителя Высшей школы экономики и бывшего министра экономики РФ Евгения Ясина, из-за сокращения численности населения трудового возраста и роста числа учащихся конкуренции между специалистами старшего поколения и теми, кто только приступает к трудовой деятельности, не будет. Россия вступает в такой период, когда «будет достаточно большое количество людей, которые будут иметь несколько мест работы, менять их постоянно», полагает он.

Евгений Ясин

научный руководитель Высшей школы экономики

«Сейчас нет больших трудностей для молодых получить первую работу. Если вы решили в самом молодом возрасте сразу пойти заниматься физическим трудом, престарелые люди для вас не составляют конкуренцию».

Большая часть новых пенсионеров не уходит на покой, а продолжает трудиться следующие 2-4 года. Продолжительность занятости пенсионеров постепенно будет увеличиваться, хотя часть граждан старшего возраста всё же пополнит ряды безработных, считает Ясин. «Не сказал бы, что это сулит нам очень большую опасность. Это не столь существенно, если брать в каждый конкретный момент», — подчеркнул он.

Сгладить рост количества безработных, по словам Ясина, поможет развитие малого и среднего бизнеса. Кроме того, будет расти и количество работников, которые выполняют какие-то обязанности по аутсорсингу и не держатся за одну работу — причём это общая ситуация на трудовом рынке, не связанная с пенсионной реформой.

Эксперт также полагает, что несмотря на «определённые психологические трудности», которые повышение пенсионного возраста создает тем, кто через пару лет рассчитывал уйти на заслуженный отдых, реформа является своевременной и откладывать её нельзя.

Положительный эффект от реформы также видит и директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Юрий Горлин. По его словам, повышение пенсионного возраста позволит компенсировать недостаток рабочих ресурсов на рынке. Конкуренцию между старшим поколением и молодежью в трудовой сфере он также исключил, поскольку молодые люди обычно выбирают другие профессии. Главное качество, которое поможет начинающим специалистам найти работу — умение адаптироваться.

Юрий Горлин

директор Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС

«Нужно иметь какую-то первую профессию, но потом постоянно переучиваться, доучиваться и иметь навыки, позволяющие менять сферу занятости».

Проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов с этой точкой зрения согласен лишь отчасти. Он считает, что отсутствие конкуренции между молодыми и пожилыми специалистами касается только очень небольшого сектора экономики, в основном связаного с информационными технологиями.

Александр Сафонов

проректор Академии труда и социальных отношений

«Молодежь не ходит в дворники, в гардеробщики, и с трудом осваивает профессии, связанные с физическим трудом».

Напомним, 14 июня правительство РФ предложило начать с 2019 года повышение пенсионного возраста. Порог выхода на пенсию вырастет для мужчин с 60 до 65 лет к 2028 году, для женщин — с 55 до 63 лет к 2034 году.

По словам премьер-министра Дмитрия Медведева, условия для увеличения пенсионного возраста в стране уже созданы, а изменения положительно скажутся на размерах пенсий. Благодаря нововведению их смогут поднимать «темпами, опережающими инфляцию» — примерно на 1 тысячу рублей. Сейчас пенсии ежегодно индексируются примерно на размер инфляции — на 400-500 рублей. 16 июня правительственный законопроект о повышении пенсионного возраста был внесён в Госдуму, на 19 июля запланировано первое чтение. 11 июля инициативу одобрила Саратовская областная дума.

Глава Минтруда РФ Максим Топилин 16 июля заявил, что правительство собирается тратить на профессиональную переподготовку людей предпенсионного возраста 5 млрд рублей в год.