Летом и осенью этого года работодатели в России стабильно нуждались в 2,2 миллиона сотрудников. Это максимум с 2014 года. К такому выводу пришли аналитики международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Максимальный кадровый голод, по информации специалистов, зафиксирован в Москве. Там не хватает почти 150 тысяч сотрудников. На втором месте находится Красноярский край (95,4 тысячи), а на третьем — Ростовская область (72,2 тысячи). Топ-5 замкнули Амурская область (70,7 тысячи) и Иркутская область (70 тысяч).
Наименьший недостаток рабочих рук отмечен в Ингушетии (509 человек), Ненецком АО (702 человека), Северной Осетии (1,2 тысячи), Чукотском АО (1,3 тысячи) и Дагестане (1,5 тысячи).
Саратовская область оказалась на 22-й строке списка, где первое место — максимальный кадровый голод. По информации специалистов, в регионе не хватает 34,5 тысячи работников. За год число свободных вакансий выросло на 7,1 тысячи единиц или на 26,2%. По этим показателям область находится на 23-й и 31-й позиции в стране соответственно.
Напомним, не так давно министр труда и социального развития Сергей Егоров рассказал, что спрос на некоторых специалистов в области превышает предложение в 31 раз в городах и в 11 раз в селах. О нехватке рабочей силы говорил и вице-губернатор региона Роман Бусаргин.
- За год в Саратовской области безработица снизилась, однако на поиски новой работы стало уходить в два раза больше времени
- Область попала в список регионов с отрицательным трудовым дисбалансом (уволенных оказалось больше трудоустроенных)
- Область попала в десятку регионов с самым резким сокращением числа трудящихся жителей
- Стало известно место Саратовской области среди других регионов по уровню безработицы в период пандемии
- Исследование показало, насколько саратовцы пострадали от «коронавирусной безработицы»
- Саратовская область оказалась в топ-5 регионов ПФО, где сложнее всего найти работу