Российские чиновники смогут получить новую надбавку к зарплате — за наставничество. Планируется, что она составит до 30% от оклада. Об этом сообщают «Известия» со ссылкой на Минтруд РФ.
Соответствующий проект постановления правительства уже направлен на согласование в заинтересованные ведомства. «Сохранение накопленного опыта и передача знаний молодым гражданским служащим является основой для стабильного функционирования института государственной службы», — отметили в Минтруда.
Один чиновник сможет быть наставником не более чем для 5 новичков. Обучение обычно занимает по времени испытательный срок — 3 месяца, но может длиться и до полугода. По итогам взаимодействия наставник и новичок должны будут заполнить анкеты, где наставник опишет качества нового сотрудника, а стажёр — полученные знания и то, достаточно ли их для самостоятельной работы.
Как будет рассчитываться надбавка, которую чиновник получит за наставничество, в Минтруда пояснили на примере замначальника отдела федерального министерства, оклад которого в соответствии с указом президента составляет 6471 рубль. За обучение новичков такой сотрудник сможет получить дополнительно 1941 рубль в месяц.
При этом госслужащих за передачу опыта ждёт не только материальное поощрение, но и нематериальная мотивация — объявление благодарности и признание результатов труда.
Как уточняют «Известия», в основном госслужащие получают несколько окладов и различные надбавки. Например, надбавка за особые условия службы составляет от 90% до 120% от оклада, а за выслугу лет — от 10% до 30%.
Напомним, 21 мая стало известно, что зарплаты сотрудников администрации президента, урезанные на 10% в мае 2015 года по указу главы государства из-за кризиса, с начала нынешнего года вернулись на прежний уровень. Об увеличении зарплат, по словам пресс-секретаря президента Дмитрия Пескова, «к сожалению, речь не идёт».
По данным Росстата, средняя зарплата федерального чиновника в России в 2018 году составляла 126,6 тысячи рублей.