Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев подписал распоряжение, которым утверждается «дорожная карта» развития государственной гражданской службы в стране в 2019–2021 годах. Документ опубликован на сайте правительства РФ. План содержит 14 пунктов.
До 15 ноября этого года Минтруда РФ должно подготовить проект закона, в котором будет прописана единая для всей России методика прохождения испытаний при устройстве на работу на госслужбу. В июне 2020 года должен появиться документ, который позволит проверять данные, предоставленные соискателями при устройстве на чиновничью должность. Также к середине следующего года планируют усовершенствовать методику оценки профессиональных качеств будущих госслужащих.
Целый раздел документа посвящен стимулированию чиновников к повышению эффективности работы. В частности, их «денежное содержание» собираются поэтапно повышать и увеличивать в нем долю фиксированного оклада. Также к 15 ноября 2019 года подготовят законопроект о «совершенствовании порядка и условий назначения и выплаты пенсий за выслугу лет гражданским служащим».
Помимо этого, собираются сделать сайт, где чиновники смогут самосовершенствоваться, внедрить электронное кадровое делопроизводство, сформировать цифровой профиль госслужащего и так далее.
Сколько денег уйдет на все вышеперечисленное, в документе не указано.
Напомним, по данным Росстата, средняя зарплата федерального чиновника в России в 2018 году составляла 126,6 тысячи рублей. Ранее стало известно, что среднестатистический саратовец получает в 1,43 раза меньше, чем областной чиновник.
Кроме того, Минтруд предложил установить новую надбавку к зарплате для чиновников — за наставничество. Планируется, что она составит до 30% от оклада. В середине июня предложено с 1 октября повысить оклады федеральных госслужащих на 4,3%.