Правительство РФ внесло в Госдуму законопроекты, разрешающие работникам самим выбирать банк для перечисления зарплаты. Документы размещены в базе законодательной деятельности нижней палаты.
Первый законопроект предусматривает административную ответственность за отказ работодателя изменить зарплатный банк по заявлению сотрудника. За нарушение предусмотрено предупреждение или штраф: для должностных лиц — на сумму 10-20 тысяч рублей, для юридических лиц — 30-50 тысяч рублей.
Второй документ увеличивает срок на подачу заявления об изменении зарплатного банка с 5 рабочих дней до 15 календарных дней до дня выплаты.
Как указано в пояснительной записке к первому законопроекту, сейчас Трудовой кодекс предусматривает для работника возможность изменить кредитную организацию для перечисления зарплаты, которую выбрал работодатель. Для этого необходимо подать заявление работодателю об изменении реквизитов не менее чем за 5 рабочих дней. Работодатель не вправе отказать сотруднику в изменении зарплатного банка. Однако по информации Роструда, в 2018 году было зафиксирована 81 тысяча нарушений по оплате труда, из них 10% пришлись на порядок, место и сроки выплаты зарплаты. Предполагается, что новшества снизят риск подобных нарушений и помогут развитию конкуренции на рынке банковских услуг.
Напомним, в октябре 2018 года глава Центробанка Эльвира Набиуллина заявила, что в России до сих пор существует «банковское рабство», когда работодатель препятствует сотрудникам в выборе банка для получения зарплаты. По её словам, от такой практики необходимо избавляться.