Руководство магазина наказали за то, что по отчётам у них работали ходячие мертвецы

Балаковский районный суд Саратовской области рассмотрел дело об административном правонарушении в отношении замдиректора ТК ООО «Лента». Мужчине вменили часть 2 статьи 6.3 КоАП РФ — невыполнении санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий в период пандемии COVID-19. Поскольку на момент проведения проверки силами Роспотребнадзора директор магазина находилась на больничном, отвечать за выявленные нарушения пришлось её заместителю.

Ревизоры предъявили заместителю директора балаковской «Ленты» целый ряд претензий. Они сочли, что руководство должно было проконтролировать прохождение вакцинации от гриппа всеми сотрудниками организации. Также проверяющим показалось, что в торговом зале не хватает обеззараживателей воздуха.

Два выявленных нарушения касались ежедневной проверки температуры тела работников магазина. «В ООО „Лента“ осмотр работников на признаки инфекционных заболеваний с проведением термометрии организован не всем работникам. 19.10.2020 в журнале термометрии имеются записи в отношении 22 мерчендайзеров, а фактически на рабочих местах присутствуют 79 сотрудников», — говорится в судебном постановлении.

Кроме того, проверяющие отметили формальный подход к измерению температуры у работников магазина. В подтверждение такого довода они привели выписку из журнала термометрии на сотрудников ООО. Согласно отчётам, в торговом зале трудились люди с температурой тела от 30,4 до 28,8 градусов.

В ходе судебного заседания замдиректора постарался оспорить выводы представителей Роспотребнадзора. Он признал, что является ответственным за ведение журнала термометрии и что туда заносились не все данные. Мужчина пояснил, что термометр, которым замерялась температура, показывал низкие значения, что и отражалось в журнале: «В последующем был приобретен новый термометр, который показывает правильные значения».

Также замруководителя подчеркнул, что вакцинация от гриппа являлась добровольной и сотрудникам компании разъяснялась возможность пройти её. Однако заставить подчинённых сделать прививку он не мог.

Кроме того, он пояснил, что в компании имелся один переносной обеззараживатель воздуха. После проверки были закуплены аналогичные аппараты. До этого они не приобретались «из-за отсутствия у поставщиков».

В результате суд согласился с доводами привлекаемого к ответственности замдиректора по поводу вакцинации: «Действие принципа добровольности в отношении профилактических прививок неоднократно подтверждали Министерство здравоохранения РФ и Роспотребнадзор. Проведение иммунизации работников против гриппа, если иное не предусмотрено законом, носит рекомендательный характер».

Аналогично было исключено вменённое мужчине нарушение, связанное со специальным оборудованием. «Действующие нормативные акты не устанавливают требований к количеству и размещению обеззараживателей воздуха», — говорится в постановлении.

Тем не менее, заместителя директора всё-таки наказали за выявленные странности, связанные с измерением температуры тела сотрудников. Ему назначили штраф в размере половины от минимально предусмотренного вменённой статьёй — 25 тысяч рублей. Постановление пока не вступило в законную силу и ещё может быть обжаловано.