В Саратовском филиале "Т Плюс" формируется кадровый резерв специалистов. Помимо внутренних конкурсов и отборов компания ведет поиск потенциальных работников с помощью различных городских мероприятий. Сотрудники кадровой службы приняли участие в ежегодной ярмарке вакансий рабочих и учебных мест "Твой выбор", проводимой министерством занятости, труда и миграции Саратовской области и ГКУ СО "Центр занятости населения города Саратова".
Специалисты управления по работе с персоналом Саратовского филиала "Т Плюс" познакомили соискателей с открытыми вакансиями филиала, рассказали об условиях работы. С потенциальными кандидатами провели экспресс-интервью, результаты которых уже обрабатываются на соответствие профессиональным качествам и навыкам по предложенным на выбор должностям.
В энергокомпании развита социальная программа для сотрудников, в которую входят добровольное медицинское страхование, летние путевки для детей сотрудников, материальная поддержка при сложных жизненных обстоятельствах, а также проводятся спортивные и культурные мероприятия.
"Саратовский филиал "Т Плюс" регулярно принимает участие в ярмарках вакансий, организованных центром занятости населения, - прокомментировала заместитель директора филиала по управлению персоналом Юлия Воронцова. - Для нас это хороший вариант поиска кандидатов, кто действительно заинтересован в трудоустройстве, в том числе на труднозаполняемые вакансии".
Связаться с энергокомпанией по вопросам трудоустройства может любой желающий, набрав контактный телефон: 98-66-23.