Саратовский суд встал на сторону студентки СГМУ, отучившейся по целевому направлению, но отказавшейся отрабатывать три года в районной больнице (с неё хотели взыскать крупный штраф)

В Саратовской области суд рассмотрел иск в отношении студентки медицинского вуза. Она не стала работать в районной больнице после окончания обучения по целевому направлению. За это с неё намеревались взыскать крупную сумму в качестве штрафа. Корреспондент ИА «Версия-Саратов» подробно изучил это дело.

Марксовская районная больница обратилась в суд с иском к девушке по имени Милана. Требования были мотивированы тем, что 30 июня 2016 года законный представитель Миланы, больница и СГМУ заключили договор о целевом обучении. В соответствии с ним девушка должна была отучиться и устроиться работать в районную больницу в Марксе.

В июне 2022 года Милана окончила обучение, но заключать договор с медучреждением не стала. Поэтому больница захотела взыскать с неё 150 тысяч рублей. Представители медучреждения обратились в Марксовский городской суд, который 16 марта 2023 года в удовлетворении исковых требований им отказал.

Больница, не согласившись с таким решением, подала апелляционную жалобу. В Саратовском областном суде дело рассматривала коллегия по гражданским делам. В постановлении апелляционной инстанции говорится, что студент, заключивший договор о целевом обучении, должен отработать три года. Однако договор можно расторгнуть в случае, если в течение года он не получал мер соцподдержки.

В судебном акте сказано, что 27 мая 2022 года истец направил Милане предложение заключить трудовой договор с ГУЗ СО «Марксовская районная больница» до 20 июня 2022 года. Однако девушка отказалась от этого и 18 августа подала заявление о расторжении договора о целевом обучении.

Как уточнили в суде, договором «предусмотрено основание для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству в виде выплаты медицинской организации денежных средств в сумме 150 000 рублей». 20 октября 2022 года истец в адрес ответчицы направил досудебную претензию о взыскании этих денег.

Однако как оказалось, в период обучения студентке не оказывали меры поддержки, указанные в договоре. В ходе судебного заседания представитель истца пояснила, что Марксовская районная больница не платила врачу, а спорная сумма в 150 тысяч является «штрафной санкцией».

Суд изучил условия договора о целевом обучении и пришёл к выводу, что он относится к Трудовому кодексу РФ. А нормы этого кодекса «не устанавливают штраф в качестве меры ответственности работника за неисполнение обязательств по ученическому договору». Исходя из этого, городской суд и отказал больнице в удовлетворении исковых требований. Судебная коллегия областного суда согласилась с первой инстанцией.

«С учётом изложенного, выводы суда первой инстанции о том, что нормы ТК РФ не предусматривают возможности взыскания с работника штрафа за неисполнение условий ученического договора, являются правильными», — заключили в апелляционной инстанции.

В итоге решение Марксовского городского суда в пользу Миланы оставили без изменения, и оно вступило в законную силу.