В Государственной думе готовятся очередные поправки в Трудовой кодекс РФ. По задумке авторов, работодателям хотят запретить приглашать на должность нового специалиста, пока увольняющийся сотрудник не отработает положенные по закону две недели. Новация позволит работникам, написавшим заявление об увольнении по собственному желанию, передумать в течение 14 дней и изменить свое решение. Тогда договор не будет расторгнут.
Законопроект внес депутат Дмитрий Савельев. Парламентарий уверен, что в новой редакции документ позволит защитить конституционное право на труд. "Законодательство в большей степени защищает работодателей, чем работников. Пора уже смещать акценты. Пусть этот срок служит и работнику, чтобы при желании он мог изменить свое решение", - заявил он "Известиям". Впрочем, эксперты отмечают, что могут возникнуть ситуации, при которых работник будет требовать для себя какой-либо выгоды, пытаясь надавить правом на отзыв заявления.