Группа депутатов Госдумы разработала законопроект с поправками в Трудовой кодекс РФ. Он опубликован в системе обеспечения законодательной деятельности нижней палаты парламента.
Если документ примут, сотрудники муниципальных и государственных учреждений, к которым, например, относится большинство школ и детских садов в стране, будут получать дополнительную зарплату. Последнюю авторы называют «годовым вознаграждением».
Размер будет определяться в процентном сообщении к заработку сотрудника, но он не должен быть меньше суммы, выплаченной ему за месяц работы, предшествующий дате выплаты.
Идею создатели проекта закона объясняют тем, что в последнее время в структуре оплаты труда работников бюджетной сферы «существенно возросла доля стимулирующих и иных переменных выплат при относительно низкой доле постоянно гарантируемой части заработной платы». Они считают, что из-за этого значимая часть доходов сотрудников зависит от воли начальства.
«Тринадцатая» зарплата, по мнению авторов, должна сделать финансовое положение бюджетников более стабильным.
- В Саратове открыта вакансия с зарплатой от 800 тысяч в месяц (кандидатов ищут и в других городах)
- Саратовская область заняла 58-е место в рейтинге регионов по доле работников с высокой зарплатой
- Рост до 82 процентов: кому в регионе сильнее всего поднимают зарплату
- Названы четыре отрасли в регионе со средней зарплатой выше 100 тысяч рублей
- Стало известно, сколько месяцев саратовцы в среднем смогут прожить без зарплаты
- Саратовская область осталась в тройке аутсайдеров по средней зарплате в ПФО