Трудовой кодекс РФ может быть дополнен новой статьей № 931 «Временный адаптивный режим труда». Такая норма содержится в законопроекте, внесенном сегодня в Госдуму.
Авторы отмечают, что сейчас граждане либо полностью трудоспособны, либо полностью временно нетрудоспособно, а это, по их мнению, не соответствует современным реалиям. «Многие сотрудники при определенных не тяжелых заболеваниях могут весьма эффективно продолжать выполнять свои трудовые функции в облегченном режиме», — говорится в пояснительной записке.
Если документ примут, что россияне смогут не уходить на больничный, а переходить на «адаптивный режим труда» с сохранением среднего заработка. Работодатель должен будет «обеспечить благоприятные условия труда, адаптированные к состоянию здоровья работника (в том числе выполнение работником трудовой функции дистанционно)».
Планируется, что проект закона вступит в силу с 1 января 2027 года.