В Минтруда РФ разъяснили, как нужно оплачивать работу людей с 4 по 7 мая

В Минтруда РФ разъяснили, как нужно оплачивать работу людей с 4 по 7 мая
© ИА «Версия-Саратов»

Министерство труда РФ подготовило рекомендации работникам и работодателям, касающиеся майских праздников, которые в этом году будут особенно длинными.

Напомним, в минувшую пятницу президент РФ Владимир Путин сделал нерабочими дни между майскими праздниками в этом году. Таким образом, россияне смогут отдыхать с 1 по 10 мая включительно, а жители Саратовской области еще дольше из-за Радоницы, пришедшейся на 11 мая.

«Наличие в мае 2021 года нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам», — сказано в рекомендациях Минтруда. Причем, ведомство подчеркивает, что даже те, кто работают на сдельной основе, должны получить соответствующее вознаграждение. Указывается, что зарплата должна быть такой, будто сотрудник работал, выполнил норму рабочего времени или норму труда по сдельной оплате.

Однако тем, кто трудится с 4 по 7 мая включительно, работу будут оплачивать в обычном размере, а не в повышенном, как в случае с праздничными и выходными днями. Если в эти дни сотрудник находится в отпуске, то эти дни просто засчитываются в него (отпуск не продлевается).

«Если срок выплаты заработной платы совпадает с нерабочими днями, рекомендуется выплатить заработную плату до их начала», — говорится в сообщении министерства.

Ранее сообщалось, сколько работодателей отпустят сотрудников на все «нерабочие дни» и сколько соискателей считают длинные майские праздники уместными.

Источник: Официальный сайт Министерства труда РФ