В правительстве предложили привлекать предпенсионеров к уходу за пенсионерами

Вице-премьер Татьяна Голикова, курирующая в правительстве социальную сферу, заявила о необходимости создать систему поощрения для предпенсионеров, которые проходят переподготовку по долговременному уходу за пожилыми. Об этом она заявила на Совете при правительстве РФ по вопросам попечительства в социальной сфере.

По словам Голиковой, многие граждане предпенсионного возраста (кому осталось до пенсии 5 лет и меньше), а также безработные выбирают дополнительную подготовку «по профессиональному, социальному, а где-то даже и медицинскому уходу».

Татьяна Голикова

вице-премьер правительства РФ

«Нам необходимо, конечно, нормативно это определить, чтобы люди шли, чтобы люди понимали, что государство это определило, и это не временная мера на несколько месяцев, а это работа надолго».

В рамках нацпроекта «Демография» в стране реализуется федеральный проект «Старшее поколение». Он предусматривает создание программы поддержки и повышения качества жизни старшего поколения, системы долговременного ухода за пожилыми и инвалидами, в том числе социальное обслуживание как на дому, так и в стационаре. Проект также включает в себя переобучение предпенсионеров.

Напомним, власти озаботились трудоустройством возрастных граждан после повышения пенсионного возраста. Закон о повышении порога выхода на пенсию, одобренный обеими палатами парламента, президент Владимир Путин подписал 3 октября 2018 года. Изменения вступили в силу с января нынешнего года. Мера вызвала крайне негативную реакцию у россиян. По стране прошли массовые акции протеста.

Чтобы защитить предпенсионеров, власти увеличили максимальный размер пособия по безработице. Также за увольнение или отказ в приеме на работу таких россиян работодателям грозит уголовная ответственность. На повышение квалификации возрастных работников Минтруда намерено ежегодно тратить 5 млрд рублей.

Саратовский центр занятости населения планирует обучать предпенсионеров на курсах «Управление агрессией», «Особенности инклюзивного образования», «Менеджмент организаций» и «Дизайн интерьеров». Предполагается, что переобучение должно помочь им найти новую работу.